Guías / Sueldo
Cómo se calculan las horas extra
Las horas extra se pagan con un recargo del 50% o del 100% según el día. Para calcularlas bien, primero hay que saber cuánto vale tu hora normal. Te lo explicamos con un ejemplo.
Por el equipo de Cuánto Me Toca. Publicado el . 2 minutos de lectura.
Qué es una hora extra
Es cualquier hora trabajada por encima de tu jornada normal. La jornada legal máxima en Argentina es, como regla general, de 8 horas diarias o 48 horas semanales, aunque muchos convenios fijan jornadas menores. Si tu convenio dice 44 horas semanales, lo que pase de ese límite ya es hora extra.
Cuánto se pagan
| Cuándo | Recargo | Se paga |
|---|---|---|
| Días hábiles | 50% | 1,5 veces la hora normal |
| Sábados después de las 13 h, domingos y feriados | 100% | 2 veces la hora normal |
Paso 1: calcular el valor de tu hora normal
Se divide el sueldo mensual por la cantidad de horas que trabajás en el mes. Muchos convenios fijan el divisor. Si el tuyo no lo dice, una forma habitual es estimar las horas mensuales a partir de la jornada semanal:
valor hora = sueldo bruto mensual ÷ horas mensuales
Ejemplo: sueldo de $ 1.200.000 y jornada de 48 horas semanales, que equivalen a unas 200 horas mensuales.
Valor hora: $ 1.200.000 ÷ 200 = $ 6.000.
Paso 2: aplicar el recargo
- Hora extra al 50%: $ 6.000 × 1,5 = $ 9.000.
- Hora extra al 100%: $ 6.000 × 2 = $ 12.000.
Si en el mes hiciste 10 horas extra en días hábiles y 4 un domingo, cobrás 10 × $ 9.000 + 4 × $ 12.000 = $ 138.000 brutos adicionales.
Paso 3: descontar los aportes
Las horas extra son remunerativas: llevan el 17% de aportes. Para ver cuánto te queda en mano, sumá las horas extra a tu bruto en la calculadora de sueldo neto.
Límites
La normativa fija topes a la cantidad de horas extra que se pueden hacer por mes y por año. Además, entre una jornada y la siguiente tiene que haber un descanso mínimo de 12 horas. Si regularmente superás estos límites, consultá con tu sindicato.
Cómo impactan en otros pagos
- Aguinaldo: como se toma el mejor sueldo del semestre, un mes con muchas horas extra puede subir el aguinaldo. Calculalo con la calculadora de aguinaldo.
- Vacaciones e indemnización: si las horas extra son habituales, en general forman parte de la remuneración que se toma de base.
Que figuren en el recibo
Las horas extra tienen que aparecer en tu recibo, con la cantidad y el recargo aplicado. Si las hacés y no figuran, o figuran como un concepto no remunerativo, reclamalo: además de cobrar menos, perdés aportes para tu jubilación. Mirá cómo revisar cada concepto en nuestra guía sobre cómo leer el recibo de sueldo.