Guías / Sueldo
Aguinaldo de diciembre 2026: cuándo se cobra
La segunda cuota del aguinaldo vence el 18 de diciembre. Te contamos hasta cuándo puede pagarla tu empleador, quiénes la cobran y qué hacer si no llega.
Por el equipo de Cuánto Me Toca. Publicado el . 2 minutos de lectura.
La fecha
El aguinaldo se paga en dos cuotas por año. La segunda, correspondiente a julio–diciembre, vence el 18 de diciembre. La ley le da al empleador un margen de cuatro días hábiles después de esa fecha. Si pasado ese plazo no te pagó, está en mora.
Muchas empresas lo pagan junto con el sueldo de diciembre o antes de las fiestas, pero eso depende de cada empleador.
Cuánto te toca
Es la mitad del mejor sueldo bruto que cobraste entre julio y diciembre. Si empezaste a trabajar después del 1 de julio, se calcula en proporción a los días trabajados. Después se le restan los mismos aportes que al sueldo (17% en total). La explicación completa, con ejemplos, está en cómo se calcula el aguinaldo. Para hacer tu cuenta en segundos, usá la calculadora de aguinaldo.
Quiénes lo cobran
- Trabajadores en relación de dependencia del sector privado y público.
- Trabajadoras y trabajadores de casas particulares, registrados bajo su régimen especial.
- Jubilados y pensionados, que lo cobran con el haber de diciembre.
- Quienes cobran ciertas prestaciones sociales, según las reglas de cada una.
Quiénes no
- Monotributistas y autónomos, porque no están en relación de dependencia.
- Quienes trabajan sin registrar. En ese caso el derecho existe, pero hay que reclamarlo.
Si facturás como monotributista todos los meses a una sola empresa, con horario y tareas fijas, podrías estar en una relación laboral encubierta. Vale la pena consultarlo.
Si te fuiste o te despidieron antes de diciembre
No perdés el aguinaldo: te corresponde la parte proporcional a los días trabajados en el semestre, y se paga en la liquidación final. Mirá qué más te corresponde en nuestra guía sobre qué hacer si te despiden.
Qué hacer si no te lo pagan
- Reclamalo primero por escrito a tu empleador, por mail o nota con copia.
- Si no hay respuesta, consultá a tu sindicato.
- Como paso formal, se puede intimar el pago por telegrama laboral, que es gratuito para el trabajador.
- Para casos más complejos, consultá a un abogado laboralista.
Ideas para usar bien el aguinaldo
- Cancelá deudas caras primero. El saldo de la tarjeta financiado suele tener las tasas más altas.
- Separá una parte para enero y febrero, que tienen muchos gastos: vacaciones, útiles e impuestos.
- Si ahorrás, compará opciones: un plazo fijo, una cuenta remunerada o dólares, según tu objetivo.